#疯言疯语 #糊口 说到大龄码农，想起来前一阵子在“知识分子”公众号看的文章，讨论上大学是选学校还是选专业。议题虽然很张雪峰，数据却是美国的。

根据报告，计算机是优秀的本科一毕业就能从事相关工作获得高薪的好专业——但同时收入溢价也下降得很快，大意为，23岁计算机专业的本科毕业生，能拿到显著高于同龄人的报酬，但到40岁，计算机与生化行业的人报酬可能差不多。报告说这是由于不同的行业产业结构不一样，“随着时间推移和技能过时，毕业生收入溢价会迅速下降，这是这类工作本身的特点”。跟计算机有着相似高起薪、收入溢价下降快特点的还有商科。

“起薪高的代价是总要学习新技能，哪怕是人到中年也不能避免。在计算机以及工程领域的工作中，需要新技能的技术密集型工作所占比例基本稳定在41%左右，无论是最初级的岗位还是需要12年经验以上的岗位。这意味着，有四成STEM方向的工作者在求职时，很可能面对已经工作了几年甚至十几年还要从零学起的情况。相比之下，其他工作只有20%多的岗位需要更新技能。

这导致了更高的退出率。26岁时有58%的计算机和工程专业的毕业生从事相关工作，但50岁的时候有18%左右的人已经转向了非STEM的管理工作。社科专业的毕业生则没有经历这样的波动。”

这是不是正好对应了曾经很流行的35岁码农就下岗的说法：本科/硕士刚毕业的螺丝钉干到35岁，拖家带口加不动班，市场出现新技术，资本家大手一挥，优化35+，换更便宜更doable能加班的年轻人。

我以前在厂里，32岁已然非常高龄，除了manager都比我小——没办法，其他人本科毕业开始上班，我本科毕业十年才开始第一份工作。技术上的冲击对我也很大，念书的时候，jupyter notebook/docker都没有，GPU最新是GeForce 980；休息了几年，一上班面对的是CI/CD，k8s/docker，GPU是A100——全是崭新的东西，硬着头皮学，好在这些东西学到会用并不难，比当年学C语言printf嵌套50层指针/取地址操作的变量还是简单得多。

厂里的前辈都告诉我要努力爬梯，爬到senior/🐶家5这个level，基本算稳定，不是大裁员就不会被裁；再往上爬就得天时地利人和，好项目好领导都不能少，越往后越要研究怎么impact，技术本身占比少。

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